|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41456 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3175 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 4 1.1. Современная система государственной службы в РФ 4 1.2. Виды государственной службы 8 1.3. Основы управления персоналом в системе государственной службы 12 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Государственная и муниципальная служба в России имеет большое значение для государства, так как государственная и муниципальная служба является социально-правовым институтом, без которого невозможно не только его нормальное функционирование, но и даже существование. Поэтому государственная и муниципальная служба является основой «жизнедеятельности» государства. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что на современном этапе в Российской Федерации происходит изменение структуры и особенностей системы государственного управления. После того, как в РФ были выделены социально-правовые институты государственной и муниципальной службы, положительную тенденцию стала набирать практика и теория управления персоналом в органах управления. В настоящее время, в период развития российского общества, остро ощущается потребность в профессиональных, компетентных и высоконравственных работниках в сфере государственного и муниципального управления. Система управления персоналом в органах власти, которая осуществляется методом проб и ошибок. В условиях структурных перестроек происходящих в государстве, часто, ведет к потере профессионализма. Отток лучших кадров государства приводит к деморализации персонала, что в итоге чувствительно сказывается на государственной и муниципальной службе в части качества и эффективности. Объектом исследования является администрация Нижнего Новгорода. Предмет исследования – анализ системы управления персоналом в администрации Нижнего Новгорода. ... ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 1.1. Современная система государственной службы в РФ Современный этап развития российской государственности характерен повышенным вниманием к проблеме эффективности государственной власти и управления. По существу, материалы всех Посланий Президента Российской Федерации Федеральному собранию начиная с 2001 г. содержат постановку задачи в этой области. В этой связи основными задачами определены повышение эффективности государственного управления, строгое соблюдение государственными служащими законности, предоставление ими качественных публичных услуг населению, обеспечение права граждан на объективную информацию. В данных суждениях содержится важная проблема стратегического характера - построение стабильной и эффективной системы государственного управления в России. Между тем очевидна и сложность данной задачи, связанная, прежде всего, с определением сущности эффективности управления и переходом от ситуативного к системному его пониманию. Следует также подчеркнуть недостаточную проработанность данной проблемы в теории государственно - административного управления. Государственная гражданская служба регулируется ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 г. , ФЗ «О системе государственной службы в РФ»; другими федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы; указами Президента; постановлениями Правительства; нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование системы управления качеством в организации (на примере ООО РТС Тереза) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 7494 | |
| Тема: | Регулирование дефицита бюджета и совершенствование бюджетных процедур | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3906 | |
| Тема: | (2 глава) Совершенствование рекламной деятельности организации на примере турфирмы ООО Тандем | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 3098 | |
| Тема: | Анализ оплаты труда работников и совершенствование системы материального стимулирования работников на примере ООО ОХП «Феникс» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СПБУУиЭ | |
| Просмотры: | 5868 | |
| Тема: | Совершенствование организации рабочих мест персонала | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6431 | |
| Тема: | Совершенствование в управлении фин. ресурсами в ком. орг-ции ОПП | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7554 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
